À qui s'adresse ce parcours ?

Les cadres dirigeantes qui veulent que cela change
pour elles-mêmes et autour d’elles

  • Les cadres dirigeantes, entrepreneuses, chefs d’entreprise en pleine carrière ou en transition présentant un potentiel de leadership en veille ou confirmé et une expérience significative de management d’équipes.
     
  • Les femmes qui veulent monter une marche et rayonner en faisant évoluer les règles du jeu du système en place.
     
  • Les femmes qui veulent exercer une autorité influente en respectant leurs valeurs.
     
  • Les femmes qui veulent apprendre sur elles-mêmes et les autres, tout en développant leur réseau professionnel et leur potentiel.
     
  • Les femmes qui veulent mieux s’organiser dans leur travail pour y trouver du plaisir et s’y épanouir tout en développant leur performance dans l’entreprise.

Questions

  • Comment prendre ma place tout
    en préservant mon confort interne
    et le plaisir de mes débuts ?
  

Réponses

  • Un projet qui respecte votre Etre profond et vous permet d’occuper pleinement votre place dans votre entreprise…
    la performance à la clef !
  • Quel sens je veux donner
    à mon travail aujourd’hui ?
  
  • Une estime de vous-même et une confiance renforcée : s'accepter inconditionnellement, agir et s'affirmer avec congruence, prendre ses responsabilités en cohérence
    avec ses valeurs et ses objectifs.
  • Comment j’avance dans les instances dirigeantes de mon entreprise ?
  
  • Des moyens concrets pour apprivoiser
    vos émotions et en faire des leviers
    pour vous affirmer et trouver la solution
    juste dans une situation donnée.
    Des outils pour penser et agir
    stratégiquement, surmonter
    les obstacles et gérer les conflits.

Vous souhaitez réussir, améliorer vos relations,
construire de façon pro active votre carrière
et réaliser vos ambitions ?
Vous avez des désirs de changement …

Pourquoi ne pas les écouter ?

  • Pour évoluer professionnellement en développant votre potentiel
  • Pour accroitre votre impact personnel (management, clients, commercial…)
  • Pour relever de nouveaux défis (une équipe plus nombreuse, une BU, une mission stratégique…)
  • Pour allier réussite professionnelle et réalisation personnelle
  • Pour développer un leadership charismatique et influent
  • Pour apprendre à mieux vous connaitre et à aligner vos comportements sur vos valeurs tout en préservant votre efficacité
  • Pour gagner en motivation et confort professionnel

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